eSocial – Análise Prática do Leiaute e da Documentação Técnica (Versão 2.2 e Iniciação da EFD REINF)
Passe o mouse na imagem para ver detalhes + Ampliar

eSocial – Análise Prática do Leiaute e da Documentação Técnica (Versão 2.2 e Iniciação da EFD REINF)

  • Cód: CURJETPRE

Seguindo o cronograma de Implantação do eSocial disposto na Resolução CD/e-Social nº 02/2016, a partir de janeiro de 2018 teremos a primeira fase de obrigatoriedade do eSocial. As empresas passarão a utilizar o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciár... + saiba mais
3x de R$ 326,00 sem juros por R$ 978,00  

Descrição

Seguindo o cronograma de Implantação do eSocial disposto na Resolução CD/e-Social nº 02/2016, a partir de janeiro de 2018 teremos a primeira fase de obrigatoriedade do eSocial.

As empresas passarão a utilizar o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) obrigatoriamente a partir da competência Janeiro de 2018, para informar dados como cadastramento, vínculos, contribuições previdenciárias e folha de pagamento, entre outros.

Conforme indicação no título, este curso abordará questões avançadas do eSocial, ou seja, processos que foram identificados durante os vários treinamentos ministrados por nossa equipe e que apresentam as maiores dificuldades na implantação do eSocial nas empresas.

Objetivos
• Abordar os pontos críticos da obrigação eletrônica do Sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (eSocial) para o correto alinhamento dos processos internos das empresas às boas práticas da Legislação Trabalhista e Previdenciária.

• Orientar sobre os eventos do eSocial que migraram para uma nova obrigação digital denominada de EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída) e os possíveis cruzamentos entre as duas obrigações digitais.

Público-alvo
Profissionais das áreas de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Fiscal, Contábil, Folha de Pagamento, Segurança e Medicina do Trabalho e interessados no tema.

Conteúdo Programático
• Especificidades do Projeto eSocial
• Competências necessárias para resguardar a qualidade da geração de cada arquivo do eSocial
• Informações de outros estabelecimentos ou de prestadores de serviço – Necessidade de agilidade e integração das informações
• Nova obrigação que está surgindo EDF-Reinf. Qual a sua relação com o eSocial?
• Processos críticos para gestão do Projeto eSocial (maior potencial de dificuldade por parte das empresas)

I - Carga Inicial das Informações
• Informações do empregador/contribuinte – Atividade da empresa e as alíquotas de contribuição – Possíveis divergências entre as informações do contrato social e do cadastro do CNPJ
• Conjunto de informações que serão exigidas dos trabalhadores – Quais informações serão realmente obrigatórias
• Qualificação Cadastral – cruzamento PIS/data de nascimento/nome/CPF
• Trabalhadores afastados (doença, invalidez, serviço militar, prisão etc) no momento de vigência do eSocial. Como serão informados
• Prestadores de serviço. Cadastramento das lotações tributárias de seus tomadores se serviço. Cruzamento direto com as regras da folha de pagamento
• Rubricas da folha de pagamento - cadastramento de todos os eventos da folha da empresa com a sua classificação tributária e a relação com os códigos da tabela 3 do eSocial 

II - Admissão de Empregados

• Processo de admissão de empregados – prazo para o envio do arquivo de admissão ao eSocial
• Admissão Preliminar – Alternativa que exigirá uma gestão de riscos. Entenda os possíveis efeitos dessa opção
• Trabalhadores que desistem da vaga – Como proceder nesses casos. Quais os prazos para ajustar essas informações no eSocial
• Empresa do mesmo grupo econômico. Como serão informados os trabalhadores transferidos para outra empresa do mesmo grupo
• Trabalhadores com mais de um contrato de trabalho na mesma empresa. Quais as regras para a aceitação do arquivo de admissão desse trabalhador

III - Gestão de Afastamentos
• Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no eSocial e aqueles que serão mera opção da empresa
• Afastamentos por doença e acidente do trabalho. Prazos para a informação e os ajustes trazidos pela Lei nº 13.135/2015 que altera as regras de pagamento por parte da empresa dos primeiros dias de afastamento do trabalhador
• Alteração dos motivos de afastamentos. Como proceder nesses casos, especialmente nas conversões de afastamento por doença em acidente do trabalho por parte da perícia médica do INSS
• Férias. Quais as leituras que o eSocial fará sobre os fracionamentos de férias, férias “no papel”, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias

IV - Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
• Equipamento de Proteção Coletivo (EPC) x Equipamento de Proteção Individual (EPI). Ordem de adoção dos equipamentos na proteção dos trabalhadores
• Atestados de Saúde Ocupacionais – Quais os tipos de exames serão informados
• Exame médico de retorno ao trabalho - cruzamento com os arquivos de afastamento do trabalhador
• Exame médico de mudança da função. Processo adequado para a alteração da função do trabalhador e em quais situações esse exame será exigido
• Periodicidade dos exames médicos. Observância dos prazos conforme a idade dos colaboradores e os agentes nocivos
• Prazo para transmissão das informações dos exames médicos
• Agentes nocivos. Atenção especial aos agentes ergonômicos e mecânicos
• Insalubridade e Periculosidade. Trabalhador exposto aos dois agentes. Como informar no eSocial e qual é a visão do Judiciário Trabalhista
• Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP digital. Descrição detalhada das atividades desempenhadas pelos trabalhadores e demais informações
• Trabalhadores lotados em estabelecimento de tomadores de serviço e a Demonstração do Gerenciamento do Ambiente de Trabalho 

V - Folha de Pagamento no eSocial
• Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento
• Regime de competência e regime de caixa. Hipóteses para a transmissão dos arquivos S-1200 e S-1210 ou apenas do arquivo S-1200
• Horas extras, atrasos, faltas injustificadas. Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento da empresa
• Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares da folha de pagamento do eSocial
• Trabalhadores desligados antes da vigência do eSocial com pagamentos após o eSocial Como informar valores decorrentes de PLR (Participação nos lucros e Resultados), comissões pendentes, diferenças de dissídio etc
• DCTF-WEB – Nova declaração que substituirá o programa GFIP e consolidará os recolhimentos da empresa

VI - EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída)
• Quais informações serão prestadas na EFD-Reinf. Conheça o leiaute já divulgado no portal do Sped
• Cruzamento de informações com o eSocial, especialmente as lotações dos trabalhadores e a exposição dos agentes nocivos.
• Desoneração da folha e pagamento – informações detalhadas que devem estar de acordo com as informações do eSocial
• Retenção previdenciária e as informações entre tomadores e prestadores de serviços. Prepare-se para uma possível acareação eletrônica.
• Atenção às Informações da EDF-Reinf contidas nos eventos R-2010 – Retenções Serviços Tomados Mediante Cessão de Mão de Obra e R-2020 - retenções - Serviços Prestados Mediante Cessão de Mão de Obra.
• Demais informações sobre comercialização a produção rural, patrocínio de clubes de futebol e pagamentos demais pagamentos.

INSTRUTOR: Paulo Eduardo de Faria Jacob - Advogado. Pós-Graduado em Direito Material Previdenciário. Consultor Jurídico, especializado nas áreas Trabalhista e Previdenciária. Instrutor de Treinamentos Empresariais nos formatos Presencial, In Company e EAD (Educação a Distância).

Próximas Turmas:
Março:
Data: 20/03/2017
Horário: 8:30h às 12h e 13:30h às 18:00h
Carga Horária: 8h
Investimento: R$ 815,00 clientes Sage das linhas de produtos IOB | Folhamatic | EBS
      R$ 978,00 demais empresas e profissionais
Local: Av. Paulista, 949 - 7º andar - Jd Paulista - São Paulo SP

Abril:
Data: 25/04/2017
Horário: 8:30h às 12h e 13:30h às 18:00h
Carga Horária: 8h
Investimento: R$ 815,00 clientes Sage das linhas de produtos IOB | Folhamatic | EBS
      R$ 978,00 demais empresas e profissionais
Local: Av. Paulista, 949 - 7º andar - Jd Paulista - São Paulo SP

Maio:
Data: 23/05/2017
Horário: 8:30h às 12h e 13:30h às 18:00h
Carga Horária: 8h
Investimento: R$ 815,00 clientes Sage das linhas de produtos IOB | Folhamatic | EBS
      R$ 978,00 demais empresas e profissionais
Local: Av. Paulista, 949 - 7º andar - Jd Paulista - São Paulo SP

Solicite o desconto de assinante através do e-mail iobstore@sage.com.

Política de cancelamento ou adiamento de inscrições de cursos
Por Iniciativa da IOB Educação: o curso poderá ser cancelado ou adiado por falta de quórum ou outras razões, com 24 horas de antecedência da data prevista para seu início.

Cursos Presenciais - A IOB Educação não se responsabiliza por quaisquer outros valores que eventualmente tenham sido gastos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Cursos Web - Observamos ainda que a IOB Educação não se responsabiliza por eventuais indisponibilidades do sistema de computação/ ausência das configurações básicas exigidas/ telefonia/ internet do aluno e demais prejuízos experimentados no acesso aos cursos.

Por Iniciativa do Participante: O cancelamento deverá ser solicitado até 48 horas de antecedência do início do curso, após este prazo não haverá devolução do valor pago. Há possibilidade de substituição do participante.

Informações Úteis

eSocial – Análise do Manual d

Saiba Mais

eSocial – Análise do Manual d